Modul · Recruiting

Bewerbungen landen im Postfach und verschwinden dort.

Bewerber-Funnel per Link, Bewerber werden Aufgaben, Absagen mit einem Klick.

Im Team-Preis enthalten, 39 € im Monat.

Wie es funktioniert

Du beschreibst die Stelle in einem Satz. Arc legt sie mit Fragen und Bewerbungslink an. Bewerber füllen das Formular am Handy aus, auch Bewerbungen per Mail werden zur Akte.

Recruiting: Wie es funktioniert

Was ins Board fließt

Jeder Bewerber wird eine Aufgabe mit den Stufen Neu, Gespräch, Angebot, Eingestellt und Absage. Ziehen im Kanban wechselt die Stufe. Abläufe reagieren auf Stufen, Arc fasst Bewerbungen zusammen, ohne über Eignung zu urteilen.

Recruiting: Was ins Board fließt

Für wen

Für kleine und mittlere Teams, die regelmäßig einstellen und dafür kein eigenes Bewerbertool wollen.

Recruiting: Für wen

Häufige Fragen

Werden Absagen automatisch verschickt?

Nein. Absagen gehen nur nach deinem Klick raus.

Wie lange bleiben Bewerberdaten gespeichert?

Nach einer Absage greift eine Löschfrist. Vor dem Löschen kommt eine Vorwarnung.

Wer sieht die Bewerber?

Nur Personen mit dem Recht „Bewerber sehen“. Kontaktdaten werden verschlüsselt gespeichert.

Können Bewerber Termine wählen?

Ja. Sie wählen freie Zeiten aus dem Kalender der Verantwortlichen.

Bewerbungen landen im Postfach und verschwinden dort.

Im Team-Preis enthalten, 39 € im Monat.